
Program kapsamında katılımcılar, şirket bünyesinde yürütülen projelerde sorumluluk üstlenirken; Tüpraş Akademi’nin sunduğu liderlik ve teknik eğitimlerden yararlanıyor, Koç Akademi’nin zengin eğitim kataloğuna da erişim sağlayabiliyor. Aynı zamanda, program süresince Tüpraş Sosyal Etkinlik Kulüpleri ve Spor Takımlarına katılım sağlayarak sosyal gelişimlerini de destekleme fırsatı elde ediyor.
Tüpraş İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Önder Korkmaz, programın amacına şu sözlerle dikkat çekti: “Nextremers yalnızca bir yetenek programı değil; geleceğin Tüpraşlılarına özel olarak gençler ile tasarlanmış bütüncül bir iş deneyimi. Başlangıcından bu yana 7 yılda programa katılan 300’den fazla Nextremers ile; global eğitimlerden gönüllülük projelerine, spor takımlarından sosyal etkinliklere programımızı hep beraber geliştirmeye devam ediyoruz. Geçtiğimiz yıl 28 binin üzerinde başvuru alan Nextremers programında her yıl bir öncekinden daha da çok gence ulaşmayı hedefliyoruz. Tüpraşlılar olarak 2026 Nextremers ekiplerini; hem İstanbul’da yer alan Genel Müdürlüğümüzde hem de İzmit, İzmir, Kırıkkale ve Batman’da yer alan rafinerilerimizde heyecanla bekliyoruz.”
Şirket, uzun dönemli Nextremers programının yanı sıra yaz döneminde uygulanan kısa dönem staj programını da sürdürüyor. Kısa dönemli staj programına yönelik başvurularının ise Nisan ayı içerisinde açılması planlanıyor. Tüpraş Nextremers programına, 31 Mart tarihine kadar web sitesi veya sosyal medya hesaplarında yer alan ilanlar üzerinden başvuru yapılabiliyor.

Alan şefi öğretmen artırımlı ek ders mücadelesini kazandı
1
Düzce’nin Yığılca ilçesinde okullar tatil
2
İGÜ, ETÜGENÇ Kültür Çalıştayı’na ev sahipliği yaptı
3
Kilis’te minik öğrencilere trafik bilinci
4
Diyarbakır’da 115 yıllık eğitim yuvasının ihtişamlı kapısı, 1 asırdır aralıksız öğrencilere açılıyor
5
Bakan Tekin: “Ülkesinde yapılanlarla gurur duyan bir nesil yetiştirmek istiyoruz”
6
Bolu’da 1 ilçede okullar tatil edildi
7
Kütahya Tavşanlı’da 36 kız hafız için görkemli icazet töreni